פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

איך אנחנו מחליטים מה לקנות בסופּר? מה ההבדל בין נשים לגברים כשזה נוגע ליזמות טכנולוגית? מה הכוח שלנו כצרכנים? ואיך פוסט בפייסבוק הופך לסטארטאפ של 12 מיליון דולר?גם לכם קורה שאתם יוצאים לסופּר עם רשימת קניות מסודרת ואיכשהו חוזרים הביתה עם הרבה יותר חלב ממה שאתם צריכים? וזה עוד לפני שה-Ai נכנס לנו לעגלה.אז מסתבר שזה כבר מתחיל לקרות - תכירו את לנור דניאל, מייסדת ומנכ"לית ShopperAI, סטארטאפ מהפכני שמשנה את הדרך בה חנויות מבינות את הלקוחות שלהן, וכל זה קורה איך לא, בעזרת בינה מלאכותית. הסיפור של לנור מרתק - ילדה מאומצת מברזיל, שהפכה לקצינה ב־8200, בגיל 20 כבר השקיעה בנדל״ן, ובגיל 29 הקימה חברה טכנולוגית שעובדת היום עם פפסיקו, רשתות סופּרמרקטים, וקיבלה השקעה מאמנון שעשוע.להאזנה באתרשיעורים קצרצרים למנהליםשיעור יצירתיות בעבודההספר הקטן למנהל.ת החדש.הלאתר של shopperai

איך שומרים על מותג מצליח במשך 19 שנה? איך נותנים יותר מקום ליצירה בעסק? איך אורזים מותג? ואיך כישלונות עוזרים לצמיחה בעתיד?בעולם העסקי תמיד פועלים שני קולות - האחד שואף לשמור על הקיים, על מה שכבר עובד. והשני? מסתכל קדימה ורק מחפש איפה אפשר לחדש.הקולות האלה לא רק קיימים בעסק – הם גם מתקיימים בתוכנו. לירון ששון מכיר את זה מקרוב. הוא יזם ובעלים של שני מותגי מזון מצליחים שנבנו בדמותו - "סילי קיד" ו"מתחת לעץ", וגם שותף בקרן נדל״ן שמונפקת בבורסה הספרדית. ישבנו לדבר על איך מקימים עסקים שנובעים מיצירה ומתשוקה, איך בונים מותגים שמצליחים לאורך שנים, מתי שומרים על הקיים ומתי חושבים על הצעד הבא? גם ברמה העסקית, וגם - האישית.שיעורים קצרצרים למנהלים⁠⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠להאזנה באתר⁠

איך האינטרנט הפך ממקום של נישות למקום הכי מיינסטרים? למה ריכוזיות של כוח מסוכנת לחברה שלנו? איך נראה קמפיין בחירות בארץ? מה הקשר בין תרבות, פוליטיקה, כוח וכסף? איך תפיצו את הרעיונות שלכם?האינטרנט הגיע עם הבטחה יפה: לתת מקום לנישות, במיוחד מה שלא התאים למדיה הישנה. פתאום כל המידע נהיה זמין לכל, כל אחד יכול להיות גם יוצר תוכן וגם צרכן תוכן, וכולנו היינו אמורים לחיות באושר ועושר עד עצם היום הזה.אבל בפועל קרה תהליך הפוך? דווקא הרעיונות והתכנים היותר אזוטריים נדחקו הצידה, כי שוב, אינטרסים כלכליים קובעים מה נראה, מה נשמע ומה ייעלם?האורח שלנו היום, איתמר ויצמן מאמין שזה לא חייב להיות ככה. אז הוא הקים את "רדיקל" הוצאת ספרים ו״בית רדיקל״ - מרכז קהילתי לשינוי חברתי ופוליטי עם השיווק הכי מגניב שראיתי לאחרונה. המרכז מושך אליו אלפי אנשים בכל חודש ומנגיש רעיונות אופטימיים, נגישים ומעניינים, כאלו שאולי לא תשמעו במיינסטרים.שיעורים קצרצרים למנהליםשיעור יצירתיות בעבודהלהאזנה באתרלאתר רדיקלמנותני החסות לפרק:ביטוח נסיעות לחו"ל הפניקס סמארט

למה סלמנדרות יכולות להצמיח איברים, ואנחנו בני האדם (עדיין) לא? האם בעתיד נוכל לשדרג איברים כמו שמחליפים חלקים ברכב? מה הקשר בין תקשורת בין תאית לבריאות הגוף? והאם נוכל להאריך את החיים שלנו מעל גיל 100?לישי אתר, יזם ביוטק שהקים כבר 4 חברות, יש חזון שאפתני - להחזיר איברים פגועים לתפקוד. אז הוא הקים את חברת BioChange שמפתחת טכנולוגיה לגידול רקמות ואיברים חדשים. וזה כבר עובד ואפילו בצורה מסחרית (לכלבים) -זה נשמע כמו מדע בדיוני, אבל אני אוהב להביא לפודקאסט אנשים שמנסים לעשות את הבלתי אפשרי ולהפוך אותו - לאפשרי.שיעורים קצרצרים למנהליםשיעור יצירתיות בעבודהלאתר BioChange

מה אם הדבר היחיד שעומד בינך לבין ההצלחה הוא... הסיפור שאתה מספר לעצמך? למה המילה שינוי מעוררת בנו התנגדות? איך תסמונת המתחזה יכולה להיות סימן שאתם דווקא בדרך הנכונה? איפה משיגים תחושת מסוגלות? ומה ההבדל האמיתי בין קורבן לגיבור?מה אם יכולתם לגלות את מה שמרצדס, Fed-Ex ומאסטרקארד כבר יודעים? האיש שעוזר לארגונים המצליחים בעולם להפוך את העובדים שלהם מקורבנות לגיבורים הגיע לספר לי. "אכלו לי, שתו לי" או "אני יוצר את המציאות שלי"? מה הסיפור שאתם בוחרים לחיות איתו?ליאור ערוסי מתמחה במשימה הקשה מכולן: לשנות ארגונים מבפנים. הוא יועץ למותגים בינלאומיים במיקוד לקוח וטרנספורמציה עסקית. עם למעלה מ-400 ארגונים ברזומה, חברה שמדורגת בראש חברות הייעוץ, הוא לא רק עוזר לחברות לבנות את הסיפור שלהן מחדש – אלא גם לאנשים שבתוכן.הספר החדש שלו ״לייצור את סיפור חייך״ בהוצאת מטר, בדיוק מתפרסם, אז ביקשתי ממנו לבוא ללמד אותי איך אפשר להסתכל אחרת על הסיפור שאני מספר לעצמי.שיעורים קצרצרים למנהליםשיעור יצירתיות בעבודההספר הקטן למנהל.ת החדש.הלהאזנה באתרלאתר של ליאור ערוסיביטוח רכב הפניקס סמארט

לכתוב ספר זה קצת כמו להיות יזם - צריך להגדיר מטרות, לבנות לוחות זמנים, לדרבן את עצמך כשקשה, לבחור שותפים, לדעת להתמודד עם לא ובעיקר - להבין את הלמה שלך. זה פרויקט יצירה שהוא ארוך, מתיש, וגובה לא מעט מחירים. וזה בעיקר אתה מול עצמך בבוקר ובערב. בפרק הזה של פופקורן קורה משהו מיוחד - ראיון הדדי עם גלי בלוך לירן, יועצת ומנטורית ליזמים ולמנהלים, עובדת עם משקיעים ומנחת הפודקאסט The Human Founder. נפגשנו כדי לדבר על כתיבה, הוצאה לאור, ולמה אנשים בכלל כותבים ספרים.גלי שהתארחה כבר בפופקורן 266, מוציאה בימים אלו את ספרה החדש ״היזם האנושי - איך להקים סטארטאפ ולהישאר בחיים״, ואנחנו משווים חוויות ספרותיות - איך זה לכתוב ספר? איך בוחרים בין הוצאה עצמית להוצאה מסורתית? ומה גורם לאנשים לצאת למסע כזה מלכתחילה?גם אם אתם לא מתכננים לכתוב ספר בזמן הקרוב, אני מאמין שתוכלו למצוא הרבה תובנות שרלוונטיות לכל תהליך יצירתי בחיים.להאזנה באתרקורס קצרצרים למנהליםשיעור יצירתיות בעבודההספר החדש של גלי - ״היזם האנושי״פופקורן 266 עם גלי – על הצד המנטלי של היזמות

מה זה "Personal Inspirer" ומי בדיוק מקבל על זה משכורת?! האם כל אחד היום צריך ליצור? למה לעשות דברים דווקא לא בקנה מידה גדול? ואיך לבלוט כשאתם מחפשים משרה חדשה?נכון יש אוצרים של יצירות אמנות? מסתבר שבעידן הדיגיטלי יש גם אוצרי אינטרנט. שחף רודברג הוא אחד כזה - הטייטל הרשמי שלו הוא Personal Inspirer בחברת ויקס, וזה כנראה אחד התפקידים הכי מיוחדים ששמעתי עליהם לאחרונה.אבל האמת היא שהמסע שלו באוצרות דיגיטלית התחיל אפילו לפני המשרה בויקס, בניוזלטר השבועי שלו ״טאבטאבטאב״. לצד המשרה המלאה והניוזלטר הוא גם מספיק להקליט פודקאסט שבועי בשם ״תוכן העניינים״, להפיק ארועים, ולהיות הורה.  ניסיתי להבין איך הוא מצליח לשלב את כל הפרוייקטים, איך מכניסים יצירתיות לחיים עמוסים, ובסוף - להגיע לשאלה הכי חשובה: למה בכלל לעשות את כל זה?מתעניינים בקורס ״קצרצרים למנהלים״ לארגון שלכם?מתעניינים ב״שיעור יצירתיות בעבודה״ לארגון שלכם?להאזנה באתרמנותני החסות לפרק:ביטוח נסיעות לחו"ל הפניקס סמארט

למה שאדם מבוגר ירצה לגור עם שבט מטנזניה? איך צריך להיראות מצע בחירות ב-2025? מה אפשר ללמוד משוויץ על דמוקרטיה? איך מונעים שחיתות? ולמה חשיבה ביקורתית זה הבסיס לדמוקרטיה בריאה?האורח של הפרק הזה לא יודע שהפרק איתו עולה, כי הוא כרגע חי עם... שבט לקטים ציידים בטנזניה.תומר אביטל החליט לרוץ בכנסת, ופירסם את המצע שלו בגוגל דוק - ועוד אחד שפתוח לעריכה! זה נראה כמו צעד קיצוני, אבל האמת היא שזו רק דוגמא לאיך תומר מסתכל על הפוליטיקה הישראלית ומנסה לשנות אותה - כדי להפוך אותה לבריאה, מאוזנת וכזו שתייצג אותנו באמת. הוא ממייסדי "לובי 99" ו"שקוף", גופים הפועלים לקידום שקיפות בפוליטיקה הישראלית, בעברו היה גם עיתונאי, ופירסם שני ספרים: "המשכן" ו"מדריך לקריאה ביקורתית והתגברות על פייק ניוז".נקווה שיחזור מטנזניה עם עוד תובנות על איך נוכל לבנות לנו מדינה טובה יותר.מתעניינים בקורס ״קצרצרים למנהלים״ לארגון שלכם?מתעניינים ב״שיעור יצירתיות בעבודה״ לארגון שלכם?להאזנה באתרלבלוג של תומרלקבוצת העדכונים של תומר אביטלמנותני החסות של הפרק:⁠ביטוח רכב הפניקס סמארט⁠

מה זה כאוסדר? מה זה ״ריז״ ואיך זה קשור לטראמפ? איך אני יכול להיות יותר מים? מה אפשר ללמוד מברוס ספרינגסטין על ניהול? ומהי אינטואיציה מלאכותית?נראה שהעולם הזה רק הולך ונהיה יותר משוגע, אז הזמנתי חבר ותיק של פופקורן, נעם מנלה, לנסות לעזור לנו להבין אותו שוב.נעם הוא חוקר תודעה ומרצה, והפעם דיברנו על אחד המאפיינים הכי בולטים של העולם המודרני - כאוסדר.בעולם שבו הבלגן עולה על גדותיו, אנחנו כמהים לסדר, אולי מתוך איזשהו געגוע לעולם הישן שבו הכל היה ברור. מצד שני, בלי מידה מסוימת של כאוס, אין חדשנות, יצירתיות או פריצות דרך. זו בדיוק הסיבה שאנשים כאוטיים כמו טראמפ – שמבטיחים סדר דווקא דרך התנהלות בלתי צפויה ואותנטית – מצליחים כל כך. טראמפ הוא רק דוגמה למישהו שמבין את חוקי המשחק, ולמה בעולם המורכב של היום, כמו שנעם חושב, צריך לדעת לשלב בין כאוס וסדר.החזאי ששותל מילים משירים בטיקטוקמחקר על אינטואיציה מלאכותיתמתעניינים בקורס ״קצרצרים למנהלים״ לארגון שלכם?מתעניינים ב״שיעור יצירתיות בעבודה״ לארגון שלכם?

מה משפיע יותר על העתיד שלי בשוק העבודה - הביצועים שלי בחברה, או הג׳ננות של החות׳ים? האם אנחנו בשוק של עובדים או מעסיקים? על מה מדברים המנהלים הבכירים בחדרי חדרים? מה כדאי לאמץ כדי להישאר רלוונטיים? האם ארגונים באמת שקופים עם העובדים שלהם, ומה אפשר לעשות אם לא?ניל״י גולדפיין, יקירת הפודקאסט, חוזרת לעוד פרק של פופקורן. בפעמים הקודמות דיברתי איתה על מנהיגות נשית וגם על חומרים משני תודעה, אבל הפעם נכנסנו עמוק לתוך המורכבות של עולם העבודה והצצנו אל מאחורי הקלעים של הנהלות בכירות.ניל״י, שעובדת עם החברות הגדולות במשק, משתפת איך עובדים יכולים להתמודד עם מציאות מורכבת שלא ממש לוקחת אותנו בחשבון - מלחמות, מאקרו כלכלה, מגבלות האירגון, אילו כישורים כדאי לאמץ בעידן העבודה החדש, ואיך אפשר להישאר בשליטה על הקריירה שלי גם כשהכול מסביב בכאוס. מתעניינים ב״שיעור יצירתיות בעבודה״ לארגון שלכם?2025 - מה צפוי לנו בשוק העבודה?להאזנה באתרמנותני החסות לפרק:ביטוח חיות מחמד הפניקס סמארט