מדברים קריירה

חוויתם פעם מנהל שגורם לכם לפקפק בעצמכם? מישהו שלוקח קרדיט על העבודה שלכם או שולח לכם תמונות של קבצי אקסל במקום את הקבצים עצמם?בפרק הזה התרגזנו, צחקנו וכעסנו יחד איתכם על תופעת המנהלים הרעילים שמסתובבים בינינו. שיתפנו סיפורים מצמררים שקיבלנו מהקהילה שלנו - ותאמינו לנו, היו הרבה יותר ממה שציפינו!מה גורם למנהלים להתנהג בצורה כזו? האם זה מדעי? מה עושים כשנתקלים במנהל רעיל? ולמה כל כך הרבה דוגמאות לניהול רעיל?בפרק הזה נדבר על "אווירה משפחתית" במקום העבודה (ספוילר: זה לא תמיד חיובי), נחשוף את "השילוש הקדוש" שמאפיין כל מנהל רעיל, ונתווכח האם באמת יש פתרון למצב הזה מלבד לעזוב.הצטרפו אלינו לשיחה כנה וסוערת על הנושא שכולנו נתקלנו בו, אבל לא תמיד יודעים איך להתמודד איתו.תתחברו אלינו בלינקדאין ותעקבו אחרינו!עידןhttps://www.instagram.com/idanapelman/https://www.linkedin.com/in/idanapelman/מיריhttps://www.linkedin.com/in/mirikorenman/https://www.instagram.com/careerwithmiri/ובואו לקבוצת הפייסבוק של ״מדברים קריירה!״https://www.facebook.com/groups/575453468276716נתראה בפרקים הבאים!מירי ועידן,המייסדים של GOODA

בפרק הזה אירחנו את עידו שלום, מנהל שיווק ב"מאנקי טק", שחלק איתנו את סיפורו מעורר ההשראה על מציאת עבודה בדרך לא שגרתית. עידו סיפר כיצד יצירת תוכן אותנטי וייחודי בלינקדין, לצד יוזמות פרו-אקטיביות, הובילו להצלחתו בשינוי קריירה מהוצאת ספרים להיי-טק.הפרק מפרק את המיתוסים של חיפוש עבודה המסורתי ומציע גישה רעננה: במקום לסמוך להיות מחפש עבודה גנרי, דיברנו על חיפוש עבודה פרואקטיבי. הדגשנו את חשיבות הבידול העצמי, פתרון בעיות מעשי, ויצירת הזדמנויות במקום רק לחפש אותן.האזינו לטיפים פרקטיים על פנייה אפקטיבית למעסיקים, בניית נוכחות מקצועית מרשימה ברשתות החברתיות, והדרך להפוך את חיפוש העבודה מתהליך מייאש להזדמנות להבליט את הייחודיות שלכם. פרק חובה לכל מי שמחפש עבודה או שוקל שינוי קריירה בשוק התעסוקה התחרותי של היום.ואם אתם מחפשים עבודה בעולמות השיווק, כנסו לקהילת ווטסאפ של מחפשי עבודה בתפקידי שיווק:https://chat.whatsapp.com/GmeJHBsFynd9gX24i4U0zxתתחברו אלינו בלינקדאין ותעקבו אחרינו!עידןhttps://www.instagram.com/idanapelman/https://www.linkedin.com/in/idanapelman/מיריhttps://www.linkedin.com/in/mirikorenman/https://www.instagram.com/careerwithmiri/עידוhttps://www.linkedin.com/in/edo-shalom-869023215/ובואו לקבוצת הפייסבוק של ״מדברים קריירה!״https://www.facebook.com/groups/575453468276716נתראה בפרקים הבאים!מירי ועידן,המייסדים של GOODA

בפרק הזה של מדברים קריירה, אנחנו צוללים לנושא טעון - קורסי הסבה להייטק שמבטיחים הרים וגבעות – אבל מספקים במקרה הטוב גבעול. האם באמת אפשר להיות מתכנת על עם שכר של עשרים אלף שקל אחרי עשרה חודשים? למה אנשים עדיין נופלים להבטחות שיווקיות נוצצות? ואיך בכלל מזהים קורס איכותי (אם הוא בכלל קיים)? עם המון הומור וציניות – אבל גם ביסוס מקצועי – אנחנו מסבירים למה צריך לחשוב פעמיים (ואולי שלוש) לפני שמוציאים עשרות אלפי שקלים על קורסים מפוקפקים. אנחנו גם משתפים טיפים איך לבדוק קורסים, מהן הדרכים האמיתיות להיכנס להייטק, ולמה "השמה מובטחת" היא כנראה לא יותר מבדיחה גרועה. אז אם גם לכם קפצו אינסוף מודעות על קורסים עם מכוניות יוקרה ברקע ומרצים ש"ממש עובדים בתעשייה" – זה הפרק בשבילכם. בין היתר אנחנו מדברים על: איך לזהות דגלים אדומים בקורסים להייטק? מה ההבדל בין קורסים, תארים ולימוד עצמי? האם עדיף לקחת הלוואה לקורס או פשוט לקנות מכונית מרצדס (רמז: אף אחת מהאפשרויות). האזנה חובה לכל מי שרוצה קריירה בהייטק – בלי ליפול לפח של "קורסים נוצצים". תתחברו אלינו בלינקדאין ותעקבו אחרינו! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ ובואו לקבוצת הפייסבוק של ״מדברים קריירה!״ https://www.facebook.com/groups/575453468276716 נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של GOODA

בפרק הזה אנחנו צוללים לעומק עולם הלינקדאין ומדברים על איך בונים פרופיל שיגרום למגייסים לעצור ולהתעניין דווקא בכם. נתחיל עם הבסיס – מהחשיבות של הרשמה באנגלית, דרך בחירת תמונת פרופיל וקאבר שמייצגות אתכם בצורה מקצועית, ועד טיפים לכתיבה של ה-About וה-Headline. נשתף אתכם בתובנות שלנו על שימוש במילות מפתח (SEO לפרופיל שלכם!), ונעזור לכם להבין איך למלא נכון את הניסיון התעסוקתי, ההשכלה והמיומנויות, כך שהפרופיל שלכם יהפוך לכלי שמשרת את המטרות שלכם. נדבר גם על הדילמה סביב מסגרת ה-Open to Work הירוקה – מתי נכון להשתמש בה ולמה, בשוק העבודה הישראלי, היא לא תמיד הבחירה הנכונה. בסוף הפרק, תצאו עם כלים פרקטיים והבנה עמוקה איך לבלוט בלינקדאין ולבנות נוכחות שמביאה תוצאות. מוכנים לשדרג את הפרופיל שלכם? אנחנו פה כדי לעזור! ותעקבו אחרינו! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ ובואו לקבוצת הפייסבוק של ״מדברים קריירה!״ https://www.facebook.com/groups/575453468276716 נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של GOODA

בפרק הזה אנחנו צוללים לעומק אחת הפלטפורמות החשובות ביותר בעולם הקריירה – לינקדאין. אם אתם עדיין לא משתמשים בלינקדאין, או שיש לכם פרופיל אבל אתם לא יודעים איך למנף אותו, זה בדיוק הפרק בשבילכם. נדבר על: למה לינקדאין היא לא רק עוד רשת חברתית, אלא כלי קריטי לכל מחפש עבודה, בעל עסק, או מי שמחפש הזדמנויות חדשות. איך בונים פרופיל נכון ומקצועי שמבליט אתכם על פני אחרים. למה נטוורקינג הוא המיומנות החשובה ביותר ואיך לינקדאין מאפשרת לכם לבנות קשרים בצורה אסטרטגית. איך לינקדאין יכולה לעזור לא רק למחפשי עבודה, אלא גם לאנשים שרוצים להתקדם בקריירה הקיימת שלהם. סיפורים אמיתיים מהשטח על איך לינקדאין הובילה להזדמנויות מקצועיות שלא היו קורות אחרת. בנוסף, בפרק אנחנו חולקים טיפים על שימוש נכון בפלטפורמה, כולל למה חשוב להחזיק בפרופיל פעיל ולמה כדאי להתחיל לבנות את הקשרים שלכם כבר עכשיו. אם עדיין אין לכם פרופיל בלינקדאין, זה הזמן לפתוח אחד. אם כבר יש לכם פרופיל, בואו נוודא שהוא בנוי בצורה שמייצרת עבורכם הזדמנויות. בפרק הבא נעמיק עוד יותר ונלמד איך למלא את הפרופיל שלכם בצורה מיטבית. האזינו עכשיו וקחו את הקריירה שלכם צעד אחד קדימה! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של Gooda

אז אחרי שאמרנו לכם מה לא לעשות בקורות החיים שלכם, הגיע הזמן שנגיד מה כן לעשות! תודה על ההאזנה, תעקבו אחרינו באינסטגרם ותתחברו איתנו בלינקדאין! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של Gooda

כל מסע חיפוש עבודה מתחיל במסמך אחד, חשוב וקריטי - קורות חיים. אחרי שעברנו על עשרות אלפי קורות חיים וכתבנו אלפי קורות חיים - אנחנו מדברים על הטעויות הנפוצות שאנחנו רואים שמחפשי עבודה עושים בקורות החיים שלהם. אז תודה על ההאזנה, תעקבו אחרינו באינסטגרם ותתחברו איתנו בלינקדאין! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של Gooda

שוק התעסוקה עבר כל כך הרבה טלטלות בשנים האחרונות. היו לזה המון סיבות כמו קורונה, משבר כלכלי, מלחמה בין רוסיה ואוקראינה, עליית ריבית וגם המצב הפוליטי והבטחוני בישראל לא היטיב עם השוק. החדשות הטובות - אחרי משברים יש תקופות פריחה. אנחנו מאמינים שההתאוששות בדרך אלינו. בפרק הזה מירי ואני מדברים על האתגרים בחיפוש עבודה בשוק של היום, תופעות שמחפשות ומחפשי עבודה נתקלים בהן, השינויים והאתגרים של השוק הנוכחי. הרבה מחפשי עבודה לא יודעים מה קורה מאחורי הקלעים. אנחנו כאן כדי לשפוך קצת אור על הנושא. אז תודה על ההאזנה, תעקבו אחרינו באינסטגרם ותתחברו איתנו בלינקדאין! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של Gooda

כמו כל הדברים הטובים בחיים, הכי טוב לא לעשות את זה לבד. חוץ מלאכול פיצה. זה הכי כיף לבד. בכל מקרה, המון זמן לא עלה פרק, וזה כי העסק הוא כבר לא ״אני״, אלא ״אנחנו״. מי שהפכה אותי מ״אני״ ל״אנחנו״ היא מירי קורנמן-אילוז, שהיא גם השותפה שלי לעסק וגם אחת החברות הכי טובות שלי. ביחד אנחנו מקימים מרכז קריירה דיגיטלי בשם Gooda, שהמטרה שלו היא לעשות כל מה שטוב לקריירה שלך. בפרק הזה אנחנו מדברים קצת על הרקע שלנו, ועל המהות שלנו - ליווי מחפשי עבודה בפיתוח קריירה. אז תודה על ההאזנה, תעקבו אחרינו באינסטגרם ותתחברו איתנו בלינקדאין! עידן https://www.instagram.com/idanapelman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/ מירי https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.instagram.com/careerwithmiri/ נתראה בפרקים הבאים! מירי ועידן, המייסדים של Gooda

אם את/ה סטודנטית, או שלאחרונה סיימת תואר - הפרק הזה הוא בשבילך! בפרק הזה בפודקאסט אירחתי שתי אורחות מאד מיוחדות: - מירי קורנמן אילוז, מומחית לאסטרטגיית פיתוח קריירה, שהיא גם השותפה שלי לעסק וליווי מחפשי עבודה. - לין שביט, מגייסת ומנהלת משאבי אנוש בחברת ״בטא פייננס״. את הפרק הזה עשינו לקראת ירידי הקריירה שיש לסטודנטים, שזו הזדמנות מדהימה ונדירה למצוא עבודה ולהתחיל לצבור ניסיון עוד במהלך התואר. דיברנו על החשיבות של ירידי קריירה, איך נכון להיערך אליהם ומה הדרך הכי טובה לצאת מהיריד עם עבודה, תוך כדי התואר! ירידי קריירה הם בין הדרכים הטובות ביותר לסטודנטים ובוגרים טריים להכיר מעסיקים, לפגוש אותם פנים מול פנים, לעשות נטוורקינג וגם למצוא עבודה. בנינו תכנית ליווי מקיפה כדי לעזור למשתתפי הירידים להפיק את המירב מההשתתפות ביריד, ולהגדיל את הסיכויים למצוא משרה! אם אתם מתכננים להשתתף ביריד קריירה, אנו מזמינים אתכם להצטרף לתכנית הליווי, שנותנת כלים אמיתיים לאסטרטגיות התנהלות ביריד. לפרטים על הליווי: https://bit.ly/44r05Tk יש לכם שאלה בנוגע לליווי שלנו (לסטודנטים או בכלל)? צרו קשר! https://wkf.ms/3Hh51zc מוזמנים להתחבר עם לין בלינקדאין: https://www.linkedin.com/in/lin-shavit/ וכמובן, מוזמנים להתחבר גם עם מירי ואיתי בלינקדאין: https://www.linkedin.com/in/mirikorenman/ https://www.linkedin.com/in/idanapelman/