מסביב לתוכנה

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠⁠כאן⁠בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות:1. עובד פרונט ראשון בצוות, איך אפשר לשקף למנהל שלא מבין בפרונט את הערך שאני נותן לצוות?2. מה עושים עם ישיבה שבועית של חצי שעה שאין לה אג׳נדה ותמיד מרגישה כמו בזבוז זמן?אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ⁠לקבוצת הפייסבוק שלנו⁠תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠⁠כאן⁠בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות:1. מה עושים עם חבר צוות שמזמזם ועושה קולות רקע?2. הבירוקרטיה בתאגיד מתסכלת, האם כדאי לעבור לסטרטאפ?אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו ⁠לקבוצת הפייסבוק שלנו⁠תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠כאןבפרק הפעםניסינו לענות על שתי שאלות:1. מה עושים אם אנחנו מרגישים שהקידום שמבטיחים לנו כבר תקופה פשוט לא יגיע?2. איך מתמודדים עם חבר צוות מוכשר שפשוט עושה הכל ולא משאיר לנו אפשרות להתפתח וללמוד?אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנותודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠כאןבפרק הפעםניסינו לענות על שתי שאלות:1. מה עושים כשמנהל מתחלף ויש לנו הרגשה שהמנהל החדש קצת מחפש אותנו?2. איך אפשר לייצר שקיפות להישגים ולדברים שאני עושה בארגון כדי להשיג את ההכרה?אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנותודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש ⁠כאן בפרק הפעם דנו בסוגיית הסוודר המכוער של מיקרוסופט וניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים אם יש לי רגשות כלפי מישהי בעבודה? 2. מה אפשר לעשות אם אני ממש לא אוהב לעבוד מהבית? אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

בפרק הפעם דנו בסוגיה החמה של קפה באינטל וניסינו לענות על שתי שאלות: 1. השחיקה הובילו אותי להטיל ספקות במקצוע, האם אפשר לצאת מזה? 2. הבוס העקשן שלי לא מוכן לשחרר החלטות מקצועיות, מה עושים? כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. איך מתמודדים עם HRית דיקטטורית? 2. האם כדאי לעזוב כשמגיעים לשחיקה? כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

בפרק הפעם אירחנו את שחר פולק וניסינו לענות על השאלה הבאה: 1. מה עושים עם לחץ שמשתק אותך בזמן ראיונות עבודה? המשכנו לאחר מכן להתפלפל על ראיונות עבודה עם טיפים מעשיים איך אפשר להשתחרר מההתרגשות ולהגדיל את הסיכויים שלנו. כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

פרק בונוס על ״ניהול זמן״ או יותר נכון ״ניהול משימות״. בפרק דיברנו על ״מטריצה אייזנהואר״ שעוזרת לנו להבין איך לתעדף נכון משימות ועל תקציר הספר "getting things done״ ואיך אנחנו יכולים ליישם. פוסט קצר על מטריצת אייזנהאואר ⁠לרכישת הספר⁠ ⁠הסבר על שיטת פומודורו⁠ כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק החדשה שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!

בפרק הפעם ניסינו לענות על שתי שאלות: 1. מה עושים אם נכנסנו לצוות שאין בו שימור ידע בכלל ותמיד פונים למפתח הותיק ביותר כשיש בעיות? 2. למה מראיינים לא נותנים צ׳אנסים לסטודנטים למרות שיש להם מוטיבציה גבוהה? (13:22) כדי לשאול אותנו עוד שאלות, תלחצו ממש כאן אהבתם? לא אהבתם? רוצים להוסיף את הדעה שלכם על שאלה? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק החדשה שלנו תודה רבה לכל מי ששלח שאלות עד עכשיו, אתם אלה שגורמים לפודקאסט הזה לקרות!