האם שווה לאהוב ולהתמסר למקום העבודה שלנו?
האם תיתכן הדדיות ומקום העבודה יאהב אותנו חזרה באותה מידה?
בפרק זה נציג שתי גישות סותרות:
גישה הסוברת שכדאי להציב גבולות בריאים, לאהוב את העבודה במידה ולהשאיר מרחב רגשי לחלקים אחרים של החיים שלנו מחוץ למקום העבודה.
הגישה השניה טוענת שיש לנו תשוקה להביא את כל מי שאנחנו למקום העבודה וזהו אתגר חי ורלוונטי לתקופה בה אנו חיים היום וזהו הביטוי לרצון שלנו למימוש עצמי.