החלטנו הפעם לתקוף נושא חם ורלוונטי לכולם, ובמיוחד לנשים- כסף ועבודה.
תיאוריית המוטיבציה של הרצברג מלמדת אותנו שכסף הוא לא תנאי מספיק לשביעות רצון מהעבודה.
כסף טוב, כמו גם תנאי עבודה נאותים בלבד, מביאים אותנו למקום נייטרלי בלבד. ניתן לקרוא לזה "כלוב של זהב".
אנחנו צריכים גם "גורמי מוטיבציה פנימיים", כמו היכולת לגדול ולצמוח ולגלות עניין פנימי במקום העבודה כדי שבאמת נהיה שבעי רצון.
מצד שני, נשים רבות ויתרו מלכתחילה על האפשרות להרוויח כסף טוב, ונמצאות רק במקום של "מוטיבציה פנימית".
מה שאנחנו קוראות לו: "כלוב של משמעות".
בפרק אנחנו מדברות על החוויות האישיות שלנו, ועל ההתמודדות שלנו עם נושא הכסף, במיוחד לאור המעבר של שתינו משכירות לעצמאיות.
בכלל נדמה, כי בתור שכירים, יש מידה של מיסוך והרחקה בינינו לבין הכסף שאנחנו מרוויחים, כשהקשר היחיד שלנו עם הכסף שלנו, בא בתור מפגש חודשי עם תלוש המשכורת, עם רכיבים שקשה להבין אותם, ושמרגישים לא קשורים אלינו.
-ניגע גם בקושי המבני שיש לנו בתור חברה, לבקש כסף על שירותים שרק לכאורה לא מוביל לרווח של עוד כסף.
אנחנו מסיימות עם נקודות אור להתפתחות של כולנו בנושא:
-איך אפשר להרגיש נעים כשזה מגיע לכסף?
-איך להעלות את ההערכה העצמית שלי כך שארגיש בנוח?
-על החשיבות של לדבר עם אנשים אחרים על משכורות ותשלומים.
-איך להיות בפוקוס על העלאת הערך שלי, כך שאוכל לבקש יותר.
במיוחד בפרק זה, אנחנו בתחושה של "תם ולא נשלם", ואנחנו נחזור לבקר שוב בנושא החשוב הזה.