בפרק נורית כהן-תל אביבי מסבירה מה זה שינוי, למה צריך לנהל אותו ומה הקשר שלנו כמפתחי הדרכה או אנשי למידה ארגונית לשינויים בארגונים?ב-20 שנים האחרונות נורית מלווה ארגונים בתהליכים של פיתוח למידה וייעוץ ארגוני ועוזרת לארגונים ולאנשים להשתנות.האתר של נוריתלמה ואיך לשלב כלים של ניהול שינוי בפיתוח תהליך למידה?