משהו עם גישור

בפרק זה של משהו עם גישור, מסביר המגשר נדב נישרי את כל מה שאתם צריכים לדעת על גירושין נכונים בשיטת שותפות חדשה. הפרק מיועד לכל מי שרוצה להתגרש ולא יודע איך לעשות זאת לטובת שמירה על קשר הורי חיובי גם בעתיד. גירושין זה משבר גדול אבל אם מנהלים אותו נכון אפשר לצמוח ממנו ולהפוך את המשפחה למאושרת ושמחה יותר. בפרק זה מסביר נדב איך עושים זאת #שותפותחדשה #נדבנישרי #גירושין

טיפים להתנהלות נכונה וקונסטרוקטיבית לאחר הגירושין עם אלונה שקד ונדב נישרי לבנות חיים חדשים וטובים יותר לקבל את המצב: הכרה בכך שהגירושין הם חלק מחייך החדש הוא הצעד הראשון. אל תבזבז אנרגיה בהאשמות או בכעס על העבר. התמקד בעתיד ובשליטה על הדברים שאתה יכול להשפיע עליהם. לטפח את עצמך:   - שמור על בריאותך הפיזית והנפשית: פעילות גופנית, תזונה מאוזנת, ושינה מספקת הם בסיס טוב.   - התחל תחביבים חדשים או חזור לפעילויות שגורמות לך שמחה וממלאות אותך באנרגיה חיובית. לקחת אחריות על התחושות שלך:   - אל תחכה שהאושר שלך יבוא מנסיבות חיצוניות או מאנשים אחרים. למד כיצד למצוא שמחה וסיפוק מבפנים. לקבוע מטרות אישיות: הגדר יעדים קצרי וארוכי טווח שיעזרו לך להתמקד בעתיד.   לעזור לילדים להתגבר על המשבר לספק תחושת ביטחון:   - שמור על שגרה יציבה עבור הילדים (זמנים קבועים לארוחות, שינה, ולימודים).   - הדגש בפניהם שהם אהובים וששני ההורים יהיו שם עבורם. לשוחח בפתיחות:   - התאמת המסר לגיל הילדים: הסבר את המצב בצורה פשוטה וברורה, בלי לערב רגשות של כעס או האשמה.   - עודד אותם לשתף רגשות ושאלות. הקשב להם בסבלנות ובלי שיפוטיות. לקחת אחריות כהורה:   - התמקד במה שאתה יכול לעשות כדי לשמור על הילדים מוגנים רגשית ופיזית, במקום להתמקד במעשים של ההורה השני.   - היה מודע לדוגמה שאתה מציב – הילדים לומדים ממך איך להתמודד עם משברים. לייצר קשר חברי או קורקטי עם ההורה השני תיעדוף הילדים:   - זכרו שהקשר ביניכם כהורים הוא כלי להבטחת טובת הילדים. נסו להתמקד במטרות המשותפות שלכם כהורים. לקחת אחריות על התקשורת:   - שמור על תקשורת ברורה, מכבדת ושקולה, גם אם הצד השני מתנהג בצורה אחרת.   - הימנע מתגובות אימפולסיביות או רגשיות, ונהל שיח המבוסס על פתרונות ולא על האשמות. להגדיר גבולות ברורים:   - צור חלוקה ברורה של תחומי אחריות וניהול החיים המשותפים של הילדים. היה מוכן לעמוד בגבולות שהגדרת. - במקביל, לכבד גם את הגבולות של הצד השני. לפעמים הצד השני לא מסוגל לתקשר באופן שבו אנחנו היינו רוצים. לקבל. להבין. לשחרר. לפתח גישה פרואקטיבית:   - אל תחכה שהצד השני יוביל את הדיאלוג. הצע פתרונות והראה נכונות לשתף פעולה, גם במצבים מאתגרים. אבל תן גם לצד השני הזדמנות להציע פתרונות ולקחת אחריות.   הגישה של לקיחת אחריות במקום התנהלות לעומתית מיקוד בעצמך:   - זכור שאתה אחראי על האושר, ההתנהלות והרגשות שלך. אל תיתן להתנהגות של הצד השני לשלוט בתחושותיך.   - כאשר מתעוררים חילוקי דעות, שאל את עצמך: "מה אני יכול לעשות כדי לשפר את המצב?", במקום "מה הצד השני עושה לא בסדר?". לוותר על משחקי כוח:   - נסה לראות את המצב מנקודת מבטו של הצד השני ולהימנע מהצורך "לנצח". המטרה היא יצירת שיתוף פעולה, לא תחרות. לתקן כשצריך:   - אם טעית, קח אחריות והתנצל. דוגמה אישית של לקיחת אחריות יכולה לעזור להפחית מתחים ולשפר את היחסים עם ההורה השני.   טיפים כלליים להצלחה: להיות סבלני: תהליך הריפוי והבנייה מחדש לוקח זמן, ודברים משתפרים בהדרגה. גם לנו וגם לצד השני, לזכור שלכל אחד הקצב שלו, ויש להשאיר לכל אחד את המרחב לו הוא זקוק. במיוחד עכשיו, רגע אחרי הגירושין, לאפשר לקשר של שני צדדים אוטונומיים להיבנות. ללמוד מטעויות: גם אם עשית הכל "כמו שצריך" אבל התוצאה היתה שונה ממה שתכננת או רצית, וזה מרגיש כמו כישלון... זו קרקע לבחינה שלך באומץ כדי ללמוד ולהימנע מטעויות דומות בעתיד. להישאר פתוח:  היה פתוח לחוויות חדשות, מערכות יחסים עתידיות, ולשינויים בחיים. תן הזדמנות גם לצד השני להשתנות, להוכיח לך אחרת ממה שחשבת...   גישה פרואקטיבית, אחראית וממוקדת ביצירת עתיד טוב יותר תוביל לא רק לחיים מאושרים יותר עבורך אלא גם תעזור לילדיך ולמערכת היחסים עם ההורה השני.

בפרק מיוחד של "משהו עם גישור", נדב נישרי מארח את ליאת יהודה, אישה מדהימה שעברה גירושין לא פשוטים, ובחרה להפוך את הכאב לכוח לעזור לאחרות. ליאת, שכתבה מדריך מידע על גירושין נכונים ומלווה נשים בהליכי פרידה, חולקת את סיפורה האישי בצורה פתוחה, כנה ומרגשת. היא מדברת על הקשיים, ההתמודדויות וההצלחות, ומעניקה השראה ותקווה לכל אישה שעוברת פרידה. בפרק תשמעו על: הדרך האישית של ליאת: מהאתגר הראשוני ועד לבניית חיים חדשים ומאושרים. טיפים מעשיים לגירושין מיטיבים: איך שומרים על הילדים? איך מתמודדים עם הקשיים הרגשיים והכלכליים? כוחה של התמיכה: איך ליאת עוזרת לנשים אחרות לצלוח את תהליך הגירושין? מסר של תקווה: גירושין הם לא סוף העולם, הם הזדמנות להתחלה חדשה. האזנה חובה לכל אישה שמתגרשת או שוקלת גירושין! ליאת יהודה ונדב נישרי נותנים לכם את הכלים וההשראה לצאת לדרך חדשה ולבנות חיים טובים יותר. #גירושין #נשים #הורות #משפחה #פודקאסט #משהועםגישור #נדבנישרי   האתר של ליאת https://yehudaliat.com/

רוצים להיות מגשרים? הנה מה שבאמת צריך לדעת! 🤯 בפרק מיוחד של "משהו עם גישור", נדב נישרי ויותם קייזמן חושפים את כל האמת על עולם הגישור בישראל: מי יכול להיות מגשר? (רמז: לא מה שחשבתם!) איך באמת נהיים מגשרים מוצלחים? (לא מספיק רק קורס בסיסי...) מהם האתגרים והתגמולים של מקצוע הגישור? למה חשוב לבחור מגשר מנוסה ומקצועי? מה ההבדל בין גישור ב"שוק הפרטי" לבין גישור מטעם בתי המשפט? מה הייחודיות של שיטת "שותפות חדשה"? בפרק תשמעו גם על: המורכבות של גישור גירושין: למה זה דורש הרבה יותר ממה שנדמה לכם? חשיבות הפרקטיקום המעשי: ה"סוד" שלא יספרו לכם בקורסים הבסיסיים... היתרונות של התמקדות ב"שוק הפרטי": איפה הפוטנציאל הכלכלי והמקצועי גדול יותר? האזינו לפרק וגלו את כל מה שצריך לדעת על עולם הגישור בישראל!   #גישור #מגשרים #הכשרה #פרקטיקום #שותפותחדשה #נדבנישרי

בפרק מיוחד זה של "משהו עם גישור", נדב נישרי מארח את שרה אגמון, אמא שמגדלת את בתה בהורות משותפת. יחד, הם צוללים לעומקה של ההורות המשותפת, ומשתפים תובנות על האתגרים, ההצלחות והדרכים לבנות מערכת יחסים מיטיבה לטובת הילדים. שרה אגמון חולקת את סיפורה האישי ומספקת נקודת מבט ייחודית ואותנטית על הורות משותפת בישראל. בפרק היא ונדב דנים בחשיבות של תקשורת פתוחה, כבוד הדדי ושיתוף פעולה בין ההורים, ומציעים עצות מעשיות להתמודדות עם קשיים ומציאת פתרונות יצירתיים. האזינו לפרק וגלו כיצד אפשר ליצור הורות משותפת בריאה ותומכת, גם במציאות מורכבת ומאתגרת.   #הורות משותפת

בפרק על הורות משותפת בפודקאסט "משהו עם גישור" בהנחיית נדב נישרי, נדונה ההגדרה והעקרונות של הורות משותפת, תוך דגש על החשיבות של תקשורת פתוחה ויעילה בין ההורים. נדב מסביר כיצד תהליך הגישור יכול לסייע להורים להגיע להסכמות ולתמוך בכל הצדדים המעורבים, במיוחד לטובת הילדים. הפרק מציע כלים מעשיים לתכנון ההורות המשותפת, כמו צווי הסדרי ראיה, ניהול סכסוכים ודרכים לבניית מערכת יחסים בריאה בין ההורים. ניתן גם למצוא רעיונות לפתרון בעיות נפוצות שעלולות להתעורר במהלך תהליך ההורות המשותפת. #הורותמשותפת #הורות #ילדיםקטנים

ייפוי כוח מתמשך הוא כלי משפטי חשוב המאפשר לכל אדם לתכנן את עתידו ולהבטיח שרצונותיו יכובדו גם כאשר הוא לא יוכל לקבל החלטות בעצמו. בפרק זה של משהו עם גישור מסבירים המגשרים נדב נישרי ויותם קייזמן איך הגישור בשיטת שותפות חדשה יכול לעזור ליצור ייפוי כוח מתמשך וגם לחזק את הקשר המשפחתי #ייפויכוחמתמשך #ייפויכוח

בעולם העבודה המודרני, בו אנו מבלים את מרבית שעות היום, מערכות היחסים המקצועיות הופכות למרכיב מרכזי בחיינו. בפרק החדש של הפודקאסט "משהו עם גישור", אירח המגשר נדב נישרי את עו"ד ערן קייזמן, מומחה בתחום יחסי העבודה, כדי לדון בנושא הקריטי של ניהול קונפליקטים במקום העבודה. עו"ד קייזמן, מביא עימו ניסיון עשיר במיוחד מעולם הרפואה. דרך סיפורו האישי, הוא חושף כיצד התפתח תחום הרשלנות הרפואית בישראל משנות ה-80, כאשר המושג עצמו היה עדיין זר למערכת המשפטית הישראלית. בהשראת אביו, שכיהן כיועץ המשפטי של ההסתדרות הרפואית, פיתח קייזמן מומחיות ייחודית בטיפול בסכסוכי עבודה בתחום הרפואי. אחת התובנות המרתקות שעולות מהשיחה היא ההקבלה המפתיעה בין סכסוכים מקצועיים לסכסוכים משפחתיים. בתי חולים, כדוגמה מובהקת, מהווים זירת תחרות אינטנסיבית, במיוחד במחלקות היוקרתיות כמו כירורגיה וכירורגית לב-חזה. התחרות על תפקידי ניהול, יוקרה אקדמית וכבוד מקצועי יוצרת מערכת יחסים מורכבת המושפעת מרגשות עזים של קנאה, תסכול וכעס - בדיוק כמו במשפחה. בפרק זה, אנו מעמיקים בהבדלים המהותיים בין גישור לפישור, שני כלים חיוניים בניהול קונפליקטים במקום העבודה. במיוחד בסקטור הרפואי, שבו רוב העובדים הם שכירים, חשיבות הכלים הללו מתעצמת. המורכבות של מערכת היחסים המקצועית, המשלבת היררכיה ארגונית עם שאיפות אישיות ומקצועיות, מחייבת גישה מתוחכמת לפתרון סכסוכים. עו"ד ערן קייזמן מסביר שהתערבות מוקדמת ומקצועית יכולה למנוע הסלמה של סכסוכים ולחסוך משאבים רבים, הן כספיים והן רגשיים. בעולם הרפואה, כמו בכל מקום עבודה אחר, חשוב להבין שמאחורי כל סכסוך מקצועי עומדים אנשים עם צרכים, רגשות ושאיפות. גישור מקצועי מאפשר לצדדים להביע את עמדותיהם בסביבה בטוחה ומוגנת, תוך שמירה על היחסים המקצועיים. הפרק מציע תובנות מעשיות לכל מי שמתמודד עם קונפליקטים במקום העבודה, תוך הדגשת החשיבות של זיהוי מוקדם של מתחים והבנת הדינמיקה האנושית העומדת בבסיסם. באמצעות ניסיונו של עו"ד קייזמן, אנו לומדים כיצד ניתן להפוך את מקום העבודה לסביבה בריאה יותר, תוך שימוש בכלים מקצועיים לניהול קונפליקטים ופתרונם.

גישור זוגי בשיטת שותפות חדשה עוזר לזוגות שיש ביניהם מחלוקות בנושאים מסויימים, לפתור את המחלוקות בדרך שגם פותרת את המחלוקות בצורה הטובה ביותר וגם מחזקת את הקשר הזוגי תוך כדי התהליך. בפרק זה של הפודקאסט משהו עם גישור, משוחחים המגשרים נדב נישרי ועציון מאיר ממשרד הגישור נישרי מגשרים על יתרונות הגישור הזוגי ועל הכלים הנפלאים שהוא מביא לזוגיות. פרק חובה לכל מי שרוצה לחזק את הזוגיות וללמוד מהמגשרים איך מונעים משברים גדולים בקלות.

סיכויי ההצלחה של זוגיות בפרק ב' נמוכים מאלה של זוגיות פרק א' (אחוזי הגירושין בפרק ב' עומד על 70%). אחת הסיבות העיקריות לכך שזוגות בפרק ב' נפרדים, היא ניהול קונפליקטים בצורה שגויה, מחלוקות בסוגיית המגורים המשותפים, אי הבנת הצד השני, מחלוקות עם ההורה הגרוש/ה, מתחים עם ילדי בן הזוג השני ועוד אינספור מקרים שיכולים להביא למתח בזוגיות ולסיומה בטרם עת. בפרק זה של משהו עם גישור, משוחח המגשר נדב נישרי עם המגשרת אלונה שקד, מנהלת מחלקת הפוסט גירושין וגישור פרק ב' בנישרי מגשרים, על תפקיד המגשר בגישור בפרק ב' ועל היתרונות הרבים של שיטת שותפות חדשה, לעזור לזוגות לפתור מחלוקות גדולות וקטנות בדרך שמחזקת את הקשר ביניהם והופכת אותם למודל חיובי לילדים וגם לעצמם. במהלך הפרק ניתנים גם טיפים חשובים שיכולים לעזור לזוגות בפרק ב' לשמור על הזוגיות ולייצר קשר חיובי וטוב עם המשפחה המורחבת והילדים.