פודקאסט מעלה | Maala Podcast | people & stories behind business impact on society in Israel

ליאת מנשה, מנהלת אגף השירות בשטראוס מים, משתפת במיזם המסייע למשפחות שכולות בהתמודדות עם מגוון סוגיות בירוקרטיות לאחר פטירת קרוב.ת משפחה. המיזם, שנולד מתוך קריאה לעזרה של המשפחות, מלווה עד כה מעל ל-700 משפחות באמצעות כ-350 קציני שירות הפועלים בהתנדבות.

שלומי צדקי מנכ"ל עיגול לטובה מתאר כיצד המיזם הצליח עד כה לגייס לתרומה מעל 180 מיליון ש"ח מעיגול האגורות הבודדות בעסקאות אשראי. שלומי מסביר כי גם מעסיקים יכולים לקחת חלק ולהציע לעובדים לעגל את המשכורת שלהם לתרומה של שקלים בודדים מדי חודש.

תומר רבינוביץ', מייסד ומנכ"ל 'דף חדש' משתף בכלים ומהלכים שמעסיקים יכולים לאמץ על מנת לסייע לעובדים לצאת ממשבר כלכלי. תומר מסביר כי במקרים רבים למעסיק יש תפקיד קריטי בזיהוי עובדים שנקלעו למשבר.

יעל וייץ, שותפה מייסדת בחברת 'משנים סביבה' משתפת כיצד ניתן לקדם מהלכים ותכניות להפיכת המשרד לירוק יותר, תוך שינוי הרגלים והתנהגות של עובדים.

מה הקשר בין משרד ירוק לאושר?  רבות מדובר על האתגר של שינוי הרגלים בהקשר של קיימות ושמירה על הסביבה. בחברת אלקליל, מקבוצת החברות של אסתילאודר ישראל מצאו את הדרך לעשות את זה בכיף. מסיבות החלפת בגדים, סטייליסטית לבגדי יד שנייה, חדר ירוק לצרכנות שיתופית ועוד, הם חלק מהפעילות עליה מספרת לירון טרניו, מנהלת משאבי אנוש, אושר ארגוני ואחריות חברתית באלקליל. מהלכיםאלה זוכים להשתתפות ועניין מצד העובדות והעובדים ומשלבים את הקיימות בשגרת המשרד. בהקשר העסקי, לירון משתפת בקו המוצרים הידידותיים לסביבה והעידוד לשימוש חוזר באריזות באצמעות מילוי מחדש, ואומרת כי הביקוש אליהם עולה גם בישראל:"לצרכנים והצרכניות הישראלים חשוב לחיות טוב ולחיות בריא".

"קבוצת חיפה מייצרת דשנים שנותנים הזנה מדוייקת לצמח. פלפל שגדל בקליפוניה גדל בתנאים שונים מאשר פלפל בערבה וצריך לדעת לדייק. כמו שאנחנו מגדלים את הילדים שלנו בצורה שהיא לא גנרית...". מוטי מסביר שהחקלאות המדייקת או ”דישון מדויק”, ‫מאפשרת להשיג יבולים גבוהים יותר, לצמצם את השימוש במינרלים ובמים ולצמצם את השפעות סביבתיות. איך תיראה החקלאות של המחר, על הכניסה של טכנולוגיות לעולם החקלאות, מהלכים להטמעת כלכלה מעגלית בייצור והצצה למאחורי הקלעים של גידול המזון.

פודקאסט מעלה על התנדבות מבוססת כישורים, ובפרט בתחום המשפטי בסיוע לנפגעי המלחמה.עם אייל בירנברג, שותף במחלקת דיני עבודה בפירמת EBN - ארדינסט, בן נתן טולדאנו. 

פרק חדש בסדרה על התפקיד שהמגזר העיסקי לוקח במאמצי הבנייה מחדש.'קרן אור', מיזם סיוע של קבוצת דיסקונט, הוקמה זמן קצר לאחר תחילת המלחמה ומתמקדת בחיזוק החוסן של ילדים ובני נוער בחבל תקומה. המודל הייחודי של הקרן משלב סדנאות אינטראקטיביות כגון נגרות, תיאטרון, פודקאסט ועוד, עם ליווי מקצועי שמאפשר לעבד את החוויות הקשות בצורה לא ישירה. אלה יעקבי, מנהלת 'קרן אור', משתפת בתהליך הבנייה וההפעלה של המודל וגם בפיתוח כלי הערכה ומדידה הבוחנים את מידת האפקטיביות שלו. הסיפורים המרגשים ממחישים את ההשפעה שכבר ניתן לראות בשטח.

'נקסט אוקטובר' היא יוזמה מרגשת מאד שייסדו הילה ויזהר שי להנצחת הנופלים במלחמה עם חברות סטארטאפ."כשחשבנו איך משמרים את הזיכרון של ירון, אמרנו שלא ניטע עץ אלא נזרע סטארטאפ. המטרה שלנו היא לחבר בין כל מי ששילם בחייו לבין חברות סטארטאפ חדשניות, שככל שהן תצמחנה, ההנצחה תהיה משמעותית יותר". הילה שי, אימו של ירון ז"ל שנפל בקרב בכרם שלום ב-7.10, מדברת על תחושת המשמעות הנוצרת מהחיבור בין הסטארטאפים לבין המשפחות השכולות. היוזמה כבר חיברה כ-350 סטארטאפים המנציחים את הזיכרון של הנופלים ומסייעת גם לצמיחה של הסטאראפים במנטורינג, פעילות בקהילה ואף חשיפה להשקעות. כמה חברות גדולות כבר מעורבות בתמיכה במיזם, בסטארטאפים ובמשפחות השכולות.

עוד בסדרה על התפקיד שהמגזר העיסקי לוקח במאמצי הבנייה מחדש, והפעם עם זווית נוספת על שיקום החקלאות.  השיקום של החקלאות בחבל תקומה הוא סיפור מרתק שגם נותן תקווה. אלון פיאסצקי, מנהל רכש חקלאי בקבוצת שטראוס, משתף במעורבות של החברה בקידום החזון לחקלאות המחר באמצעות השקעות, ידע וטכנולוגיות חדשניות.מה כבר קורה בשטח? שמענו על קומביין (כמו מהחיטה..) לקטיף ממוכן של כרוב, על גישה חדשנית לזריעת תפוחי אדמה ועוד. אלון מבטיח שבסוף נפגוש את החידושים בצלחת שלנו, וזה גם סביבתי יותר.