מיטען חשמלי

ממשיכים בסדרת הפרקים המוקדשת לחדשנות בעולמות ה-HR בחברת החשמל.בפרק הקודם שוחחנו על התמורות בשוק העבודה מן ההיבט של המחסור הקריטי במתמחים במערכות הספק בהנדסת חשמל. בפרק הזה נשוחח על חינוך טכנולוגי. כן יש דבר כזה! תיכון עמל אנרג'יטק לאנרגיה, חשמל וסביבה הוא בית ספר טכנולוגי שחברת החשמל החליטה להקים בשיתוף רשת עמל במטרה להרחיב את ההכשרה הטכנולוגית האיכותית במשק והגדלת מאגר העובדים המקצועיים לא רק עבור חברת החשמל אלא למען התעשייה כולה.התארחו בפרק הזה:*דרור לוי, מנהל בית הספר* ירין נחמני, בוגר בית הספר

ממשיכים בסדרת הפרקים המוקדשת לחדשנות בעולמות ה-HR בחברת החשמל.בפרק זה נשוחח על התמורות בשוק העבודה - איפה זה פוגש אותנו?נשוחח על הנדסת חשמל ובפרט על תחום ההתמחות במערכות הספק, נלמד מה בין האקדמיה לעולם התעשייה בכל הנוגע לתחום ההתמחות הקריטי הזה,מאיפה נובעת מצוקת כוח האדם ומה צופן העתיד.נשוחח גם על מערכת ההדרכה המקצועית של חברת החשמל ועל קשת ההכשרות והמיומנויות שהיא מספקת פנימה והחוצה.התארחו בפרק הזה:*מתי דוד, מנהל תחום בקרה, מחשבים וסייבר בקריית ההדרכה של חברת החשמל, בחוות חפציבה*פרופ' שמואל שחם, דקן הסטודנטים באוניברסיטת אריאל*ד"ר מריו ברמן, גימלאי חברת החשמל, מהנדס מחקר ומרצה לשעבר בטכניון ובמכללת בראודה

בסדרת הפרקים הזו המוקדשת לחדשנות בעולמות ה-HR בחברת החשמל, נמשיך ונשוחח על גיוון והכלה תעסוקתית בחברת החשמל ובכלל.הפעם נעסוק בעומק הדברים, נבין כי הצלחה אמיתית מתאפשרת רק כשמייצרים אווירה ארגונית הרואה את הרווח העצום במציאות של גיוון והכלה.נשמע סיפור על נחישות וכוח רצון, מתן הזדמנויות ואפשרויות מסלולי קריירה המותאמים האישית, נשמע סיפור על חשיבותה של התמיכה הארגונית והניהולית ותפקידה העצום בהגשמה עצמית. נשמע את הסיפור של שמחה איימלק.התארחו בפרק זה:* נטלי שחר, מנהלת תחום גיוון והכלה,* שמחה איימלק, פריסת מונים אגף הנדסת רשת* יאיר אהרון, מנהל תחום פריסת מונים ארציתהאזנה נעימה.

אנחנו ממשיכים בסדרת הפרקים המוקדשת לחדשנות בעולמות ה-HR בחברת החשמל.בפרק זה נשוחח על גיוון והכלה תעסוקתית. נשוחח על הנושא החשוב הזה, מה זה אומר ולמה זה טוב לכל הצדדים המעורבים, איך נגשים לזה, למה לשים לב, ואיך הכל התחיל ומתבצע בחברת החשמל. נסקור את שלבי הצמיחה במדיניות הנושא בחברה, נשמע על מהלכים פורצי ודרך עיניהן של עובדות החברה נבין איך זה מתבטא בשטח בהטמעת ערכי שגרת חיים משותפת, התייחסות לעולמות התרבות של כ-ו-ל-ם, ויצירת אווירה המעודדת התאקלמות ומכבדת כל אדם.התארחו בפרק זה:* עופר קרן, מנהל אגף משאבי אנוש, הדרכה, גיוון והכלה* תהילה קרליץ, רפרנטית חדרי טרנספורמציה באגף רשת ירושלים והנגב* מוראם פוקרא, מהנדסת חשמל בתחנת הכוח המרחבית - כרמל האזנה נעימה.

בפרק הקודם התחלנו לדבר על מהפכת החדשנות בחברת החשמל, בפרק הזה נבין מה קורה בתכלס? כיצד לוקחת חברת החשמל את נושא החדשנות ומכניסה אותו לעבודת היום יום? איזה אתגרים עלו מהשטח וכיצד בתהליך חשיבה ממוקד הצליחו לפתור אותם ויותר מכך, לשפר את תהליכי החדשנות? מה הקשר בין חברת החשמל למציאות רבודה ולקסדה עתידנית חכמה שפועלת כבר כיום ומייעלת את תהליכי העבודה? וכיצד היא אף משפרת את בטיחותם ונוחיותם של העובדים?התארחו בפרק זה: * נופית קרסישליק, ראש מדור מחשבים והגנת סייבר במחלקת בקרה בתחנת הכח רוטנברג * אלעד כורש, מהנדס חשמל ממחלקת בקרת איכות באגף הרכש האזנה נעימה.

אנחנו ממשיכים בסדרת הפרקים המוקדשת לחדשנות ב- HR בחברת החשמל.בפרק הזה ננסה להבין איך ניגשים לפענח את עולם העבודה של המחר ומקצועות העתיד; מה ידרש מאיתנו כארגונים; איך ניתן להסיק מתוך כך מסקנות אל ההווה ולפעול כדי להישאר רלוונטיים בשוק המשתנה תדיר. זה הזמן להזכיר שעל חדשנות ומהפכים טכנולוגיים עתידיים בתחום החשמל הרחבנו בסדרת הפודקאסטים שלנו בנושא אנרגיות מתחדשות. הפעם, בפרק הזה, נתבונן על הדברים יותר מנקודת המבט של אנשים ועיסוקים - נשמע איזה מקצועות יעלמו מן העולם? במה תרמה הקורונה להטמעת חדשנות בעולמות העבודה באפיקים שונים? ואיך מניעים את העובדים לחשוב ולפעול חדשני?התארחו בפרק זה: * יהלי אדמתי, חוקרת עתידים ויועצת אסטרטגית מסייעת לארגונים בהיערכות לעתיד* דורין ברבי ליבוביץ', מיחידת החדשנות בחברת החשמל, מנהלת היזמות הפנים-ארגונית בחברה ומרצה באונ' חיפה ומומחית לתחום החדשנותהאזנה נעימה.

את סדרת הפרקים החדשה המוקדשת לחדשנות במשאב האנושי בחברת החשמל בחרנו להתחיל בשני פרקים העוסקים בשוויון מגדרי.בפרק הקודם שוחחנו עם הממונה על השוויון המגדרי בחברת החשמל והזמנו לדיון נציגות מארגונים גדולים אחרים הנתפסים גם הם טכנולוגיים מאד. בפרק הזה נתמקד בתכל'ס - באיך נראים העיסוקים המרתקים של העובדות השטח בחברת החשמל, ולמדנו שאין דבר העומד בפני הרצון.התארחו בפרק זה: * נירית כהן, מגישת הפודקאסט, מומחית לעולם העבודה העתידי* אורנה גולן, הממונה על שוויון מגדרי בחברת החשמל* דריה נובוסיולוב, עובדת ביצוע רשת וחל"ב* ליטל שלומי, מהנדסת מכונות ומכטרוניקה, עוזרת סמנכל ייצור ואנרגיה* מונא דיאב-חטיב, מהנדסת חשמל, מנהלת מחלקת פרויקטים של אגף פרויקטי ייצורהאזנה נעימה.

את סדרת הפרקים החדשה נקדיש למשאב האנושי בחברת החשמל. על מהלכים פורצי דרך שביצעה החברה בתחום. מהלכים בעלי השפעה בחברה הישראלית כמו העסקה מגוונת והקמת בית ספר צמוד מפעל שעוסק בחינוך טכנולוגי.נדבר על שוק העבודה המשתנה, על איך עושים חדשנות בארגון בן מאה, נשמע על מגוון העיסוקים בחברה ונבחן האם עבודה היברידית ומשרות אם ואב הן הדרך לליבם של עובדי העתיד.בפרקים הבאים נתייחס אל העובדים והעובדות, המנהלים המנהלות וכלל האנשים השותפים לארגון ומקדמים אותו מעלה.בפרק הנוכחי ובזה שאחריו, נעסוק בנושא השוויון המגדרי בחברת החשמל ונשוחח עם נציגות מארגונים נוספים הנתפסים גם הם טכנולוגיים מאד. נבחן מה השינויים שהחברות הללו עברו בשנים האחרונות ואיך מיישמים אותם הלכה למעשה, נשוחח גם עם עובדות שטח ועם המהנדסות ונקבל מהן הצצה לעולמן המקצועי המרתק.יתארחו בפרק זה: * נירית כהן, מגישת הפודקאסט, מומחית לעולם העבודה העתידי* אורנה גולן, הממונה על שוויון מגדרי בחברת החשמל* איריס עברי, יושבת ראש הוועדה לקידום מעמד האישה בחברת מקורות* לאה כהן, ממונה לקידום מעמד האישה ועוזרת מנכ"ל משאבי אנוש בתעשייה האוויריתהאזנה נעימה.

ישראל נמצאת בראשיתה של מהפכה תחבורתית, מעבר הדרגתי לשימוש ברכבים חשמליים אשר מחליפים את הרכבים המונעים בדלקים פוסיליים.בסדרת הפודקאסטים של חברת החשמל "מיטען חשמלי" הקדשנו לנושא שלושה פרקים:פרק ראשון שכולל סקירה היסטורית על התפתחות המנוע החשמליפרק שני הסוקר את תמונת המצב העכשווית והאתגרים הרבים שהנושא מעלהפרק שלישי שעוסק כולו בתחבורה ציבורית חשמלית ובמגמות העתיד בפרק הנוכחי, השלישי, נעסוק בתחבורה הציבורית החשמלית בישראל ובמגמות העתיד. נשמע על שיטות הטעינה השונות, משכי הטעינה ומשמעותם, ההבדל בין קווים עירוניים ובינעירוניים, מה נוסה עד היום ומה מתוכנן לעתיד וגם נלמד על פיילוט ייחודי שגם חברת החשמל שותפה לו, ושבמסגרתו, עד כמה שזה ישמע לכם דמיוני, טעינת האוטובוס מתבצעת מהכביש עצמו. יתארחו בפרק: * דורון ודאי, מנכ"ל BYD, מי שהביא את האוטובוס החשמלי הראשון לישראל, וכתב לצד ד"ר דני ויינשטוק (מפרק ה"עבר" שלנו) את התקן לטעינת אוטובוסים חשמליים כחבר ועדת מכון התקנים.* אורן עזר, מנכ"ל חברת אלקטוריון, שותפתה של חברת החשמל לפיילוט ראשון בארץ של טעינה אלחוטית של אוטובוס חשמלי בקו נסיוני ברמת אביב.* עומר זהר, מנכ"ל חברת פנדן, חברת בת של דן, שגם היא נמנית על החברות המייבאות אוטובוסים חשמליים לישראל, ושערכה בעבר ביחד עם חברת החשמל ניסויים בהטענת אוטובוסים באמצעות קבלי-על ובמשותף הכשירו את קליטתם בישראל. האזנה נעימה.