מיומנויות עתיד - מסע אל עבר המיומנויות אליהן נידרש אישית ומקצועית

מכירים את זה שאתם קוראים דברים שמשהו או מישהי כתבה ואתם מרגישים שקוראים לכם את המחשבות? אז אורן אפל. ככה הרגשתי כשקראתי אותו - יועץ ארגוני ומייסד PLUS, שמביא את מדעי האושר לעולם העבודה. מצאתי שותף אמיתי לדרך בהבאת הוליסטיות, BEING ואנושיות לארגונים. אז כמובן שהזמנתי אותו לשיחה אצלי בפודקאסט 'מיומנויות עתיד' , הנה כמה דברים שלמדתי: אושר היא מיומנות SKILL לכל אחד מאיתנו יש יכולת לקחת אחריות על ה WELLBING שלנו יש הרבה מיסקונספציות על אושר, זה לא בינארי, וזה בטח לא הפי ונצנצים. אושר וכאב יכולים לגור בכפייפה אחת ( בעצם היכולת להכיל את שניהם יחד היא משמעותית ) . אושר היא מילה גדולה אבל הכלים הם קטנים, כלומר פשוטים, זה רק תהליך של היזכרות. הכלים מתחלקים ל 5 שערים : מנטליים, תודעתיים , רגשיים, פיזים, חברתיים ולכל אחד מהם יש מפת דריכם ליישום. גיליתי שמה שאני מדברת עליו מנסיוני בסדנאות שלי על היכולת להיות אנושי, נאמר על ידי טל בן שחר. לשהות בכאב היא גם אחת מהמיומנות החשובות היום . לא לימדו אותנו את זה, יש לנו דחף לברוח או לפתור. גם כאן, כלי פשוט: לשאול מה שלומך איך את.ה מרגיש היום ולשהות 5 דקות עם האדם. מוזמנים להאזין וללמוד מה כוללים השערים הנל ואיך ניתן ליישם ונשמח לשמוע מה דעתכם, איפה אתם היום בין אושר כאב או גם וגם? קיבלתם ערך? מוזמנים לשתף נשמח לשמוע פידבקים מחשבות תגובות ורגשות    hashtag#futureskills hashtag#humanfirst

"בשביל להטמיע AI בארגון צריך להוסיף לתרבות הארגונית ADD ON חדש, נדבך של תרבות ארגונית מותאמת שתתמוך בהטמעה"   הזמנתי את Shimi Dvir שימי דביר, מלא הקסם האישי האנושי, שאמר את הנ"ל ,לפרק בפודקאסט שלי "מיומנויות עתיד "- לשיח בין היתר על חשיבותה של תרבות ארגונית שתומכת בהטמעת AI: הרי נאמר שתרבות ארגונית אוכל אסטרטגיה לארוחת בוקר, כך שזה לא רק שאלה של טכנולוגיה – זו גם שאלה של גישה ארגונית, וכנראה שהיא זו שלבסוף תקבע את טיב ואפקטיביות ההטמעה.   דיברנו על איך ארגונים יכולים ליצור סביבה שתומכת בשימוש ב-AI, על החשיבות של השקעת הכשרה, שיתוף פעולה בין צוותים, ובניית אמון עם עובדים בכל הנוגע לשקיפות ואתיקה בשימוש בטכנולוגיה.   זה הרבה מעבר לכלי כזה או אחר, או סדנה שהעברנו, זה כל המעטפת הארגונית. כל זה נכון אגב לכל הטמעת מערכת וניהול תהליך שינוי ( מנסיון ), קל וחומר כשיש פה מהפכה של ממש מחדש, ושמעוררת התנגדויות פחדים וחסמים מאידך.   מה דעתכם - אז מה כולל אותו ADD ON תרבותי לדעתכם ? האם אלו החשודים המיידים, כגון : עידוד למידה, גמישות מחשבתית , מחויבות לחדשנות, שיח פתוח, עידוד למידה, יצירת סביבה שמעודדת ניסוי וטעייה- ו/או דברים אחרים?  📌 בואו לשמוע עוד בפרק החדש! ונשמח לשמוע מה דעתכם    

האשה והנצנצים Gali Meiri אותה היתה לי הזכות לארח בתוכניתי " מיומנויות עתיד": גלי היא יזמת, מייסדת אתר תעשייה.קום ומארגנת הכנס המוביל לעולמות הבינה המלאכותית ליוצרי תוכן, הכל מבינה ( ועוד). בואו לשמוע על המסע המרתק שלה, איך היא הגיעה למה שהיא עושה? כיצד הלנה עמרם היתה השראה? מה המפגש של ה"קופיות" שלנו עם הטכנולוגיה מייצר? למה AI מייצר בטלנות יצירתית? מהו עידן הרנסנס של הבינוניים? האם באמת יש מישהו בצד השני ? במה אנו שונים ובמה דומים והאם יש נשמה?

אם היינו בתקופת הרנסנס הייתי קוראת לו איש אשכולות. בימינו אקרא לנו איש סופר מוכשר, רבגוני, מולטידיסיפלינרי, מלא צבעים וגוונים. קבלו פרק מרתק בוידאוקאסט שלי " מיומנויות עתיד" עם Doron Tsur : 🪭הוא גיימר בנשמה ( בואו לשמוע מה אטארי הוסיף לו לחיים). 🪭הוא יוצר, תסריטאי, כותב קומי סאטירי בעל הומור שחור פרוע ומשובח, שיצר את מ.ק. 22 זוכת פרס האקדמיה ( שממש עכשיו חגגה 20 שנה להיווצרה) וגם את הסדרה שב"ס. 🪭הוא כתב ספר לילדים. 🪭הוא עוסק ברצינות באמנויות לחימה, שהן לדבריו שיעור בצניעות. 🪭הוא יזם והקים סטאטאפים. 🪭כיום עובד בחברת ההיטק Overwolf "אני האדם הטקי להומנים וההומני לטקים" 🪭סקרנים לשמוע מהי ה-מיומנות עתיד לדעתו ? 🪭איך הוא הגיב לרעיונות גרועים של כותבים קומיים? ומה המקום שבו הכי העליבו אותו? 🪭האם ואיך הוא יוצר עם AI ( " השותף הכי טוב שהיה לי" )? בואו לשמוע ולהציץ אל תוך ראשו של איש מיוחד לינקים בקומת המרתף ( מומלץ לראות את גרסת הוידאו ולראות את הסרטונים שהוא יצר עם השותף הנ"ל) ------------------------------------------------------------ תודה Ben Rotenberg על עוד שידוך משובח. ------------------------------------------------------------ נשמח לשמוע פידבקים! ומוזמנים לשתף כמובן גם אתם סופר סקרנים לגבי העתיד המתהווה? תוהים כמוני מה יהיו המיומנויות הנדרשות? דברו איתי ואשמח לשמוע את הטייק שלכם! שמעתם או מכירים מישהו שאני חייבת להכיר ולראיין ? שלחו אליי #futureskills #humanfirst

אז AI הפך אותה לאדם טוב יותר- מוזמנים להאזין לאפרת ימין Efrat Yamin המרתקת : איך ניתן להשתמש ב AI עבור עולם הדייטים? ( תקשיבו היא עלתה פה על משהו) על איזה פרומפט היא עלתה ב 2 לפנות בוקר? מה השם חיבה שלה ל Midjourney ? במה היא עבדה כשהיא היתה באילת? למה האומץ להתנסות הוא מיומנות עתיד ואיך הוא השפיע על החיים שלה?

אחד מהאנשים והפרקים המשובחים של תוכיתי "מיומנויות עתיד", על המיומנות של לתקשר בצורה ממצה עם כלי ה AI עם BBen Rotenberg איש נדיר שזכיתי להכיר. הנה כמה תובנות וציטוטים, מזמינה אתכם לשמוע את הפרק המלא וכמובן לכתוב לנו מה חשבתם והרגשתם. " אנחנו נוטים לחשוב על זה בצורה מאגית, שהכלי יודע הכל , והוא יאמר על הכל YES MASTER - קשה שלא לנטות להאנשה שלהם אבל זה לא תמיד משרת אותנו... אנו נותנים לו יותר מדי קרדיט, אבל צריך להסביר לו את ההקשרים האנושיים." "הכלי AI הוא בסך הכל השלמה אוטומטית של המקלדת שלנו על סטירואידים, הוא רק חוזה את המילה הבאה.." " המיינדסט הוא של מחשבון, מחשבה עצמאית עמוקה -זה לא הוא. נשמע שהוא חכם אבל אין לו תובנה חכמה על העולם ( לפחות בנקודה זו)." "הוא עושה 90% מצוין אבל את ה 10% **החשובים** הוא לא עושה" ".. הנדסת פרומפטים לפחות בגרסה הנוכחית היא לא העניין. החלק החשוב הוא לתקשר בצורה בהירה. בהנדסת פרומפטים יש 2 חלקים, החלק המשמעותי הוא ההיכולת "לאלף " אותנו כבני אדם לתקשר בצורה ממצה ומלאה" " המיומנות הזו הפכה ליותר חשובה כי כולנו פוגשים את זה... כי פתאום לכולנו יש 1000 עובדים קטנים בכיס, ולכן המיומנויות הזו חשובה לכולם ולא רק למנהלים" " הוא צריך קונטקסט והסברים, מה שבני אדם הרבה פעמים מבינים, הרבה דברים של איתותים לא ורבאליים הם לא מקבלים, אז שתפו אותם במסר הסמוי, באג'נדה הסמויה.." ------------------------------------------------------------------ אין על ההמלצות וההכרויות של SSarit Averbuch Eliya כל חיבור הוא עונג של סוינרגיה. בן הוא איש מבריק ומקסים, שזו כמובן מיומנות עתיד ------------------------------------------------------------------- נשמח לשמוע פידבקים. גם אתם סופר סקרנים לגבי העתיד המתהווה? תוהים כמוני מה יהיו המיומנויות הנדרשות? דברו איתי ואשמח לשמוע את הטייק שלכם! שמעתם או מכירים מישהו שאני חייבת להכיר ולראיין ? שלחו אליי #futureskills #humanfirst