פרק 81 - איך פלטפורמת גיוס עובדים יכולה לדבר קהילתיות? עם ליאת בן-צבי שבח ואור יעקובוביץ נורבר
03/01/2023
00:42:01
ליאת עוסקת כל החיים בחיבורים בא.נשים והיא מנכ"לית dueto, סטארטאפ שמביא תפיסה חדשנית לעולם הגיוס, מבוסס על פלטפורמה לגיוס עובדים עם יכולות ליצירת שיתופי פעולה בין חברות. אור עוסקת ביוזמות קהילתיות עוד מהתיכון ומנהלת את מחלקת הלקוחות של דואטו בשנה וחצי האחרונות. והן שתי הנשים שהכי Walk The Talk שייצא לנו להכיר בעולם הקהילה.אז מה למדנו מליאת ואור?1. עבודה בשיתופי פעולה ובצורה קהילתית מאפשרת לחברות לקבל ולשתף מועמדים ומועמדות מומלצים, לייצר חווית מועמד.ת טובה יותר וגיוסים מהירים ואיכותיים יותר. ולדעתינו זה בכלל יוצר עולם טוב יותר.2. בעצם הפלטפורמה הזו מביאה אותנו היישר אל עולם העבודה החדש - עבודה משותפת, יצירת אמון ושיתוף ידע ומידע. מלבד פתרון לגיוס הפלטפורמה נותנת גם חיבורים, תחושת שייכות, יחד ומשמעות ללקוחות (שכידוע זה הבסיס לקהילתיות).3. נושא הגיוס השיתופי התפתח מאוד בתקופת הקורונה, הקהילה שהוקמה סביב המוצר ממש משנה את תפקיד הגיוס ומגדירה אותו מחדש. 4. רוב חברות הקהילה של dueto הן פונקציית HR יחידה או חלק מצוות HR מצומצם בסטארטאפ. גם אור וגם ליאת מסכימות שלפתוח קבוצה זה לא מספיק כדי שתיווצר קהילתיות. מה שהופך את הקהילה לקהילה הוא החיבורים, ההסתכלות על הצרכים של החברות בקהילה ומתן מענה שמותאם אליהן. בנוסף, אחד הדברים החשובים ביותר ליצירת אמון וחיבורים לקהילה הוא המפגשים הפרונטאליים.5. "תחושת קהילתיות קוראת ברגע שאנחנו דואגים לרווחת האחר" וכדי לדאוג לרווחת האחר אנחנו צריכות ליצור תחושת ביטחון בין חברי וחברות הקהילה. המטרה היא להסתכל על כל הרבדים של החיים שלנו ולראות איך אנחנו יכולות למקסם את הטוב ביותר שלנו דרך קהילתיות.נשמע מעניין? אור תשמח לתת לכם.ן עוד פרטיםמוזמנים.ות גם לאתר דואטולינקדין דואטומזכירים לכןם, קישור לערוץ ווטסאפ שהוא אך ורק לעדכונים על פרקים חדשים, מוזמנים ומוזמנות להצטרףקישור אל הטלגרם שלנו - שם כבר כותבים על קהילה, מפרסמים משרות וגם כן משוחחים אתכם על קהילה