מה החשיבות של הגיוון התעסוקתי? למה מנהלים מתקשים להטמיע אותו? ואיך הוא משפיע על הביצועים העסקיים? עירית קליפר אבני מהתוכנית לניהול משאבי אנוש בחוג המשולב למדעי החברה מתארת מניסיונה מדוע כדאי ליצור סביבת עבודה מגוונת ואיך עושים את זה.
עקבו אחרינו גם בוואטצאפ
https://bit.ly/whatsapp_channel_bardaat