גיל לב, לאחרונה סיים את תפקידו כ- Head of Global HR ב-Fiverr, לאחר 5 וחצי שנים של Scale מרשים והאתגרים שהוא מביא, תוך הסתכלות אסטרטגית אך עם חיבור תמידי לפרקטיקות בשטח ולאנשים. בפרק הנוכחי הוא משתף איך בתוך הצמיחה האדירה צוות ה-HR הצליח לעזור לארגון לשמור על ה-DNA שלו, להימנע מתחושת הזרות המאיימת על חברה שבה לא כולם יכולים להכיר את כולם, להישאר עם אצבע על הדופק, להרגיש את הכאבים ולמצוא את הפתרונות והמענים היעילים ביותר לכל אחד מהם.