אחד הכלים לקידום חדשנות בארגון הוא האקתון.
בפרק זה אירחתי את גלית זמלר יזמת סדרתית, טכנולוגית וחינוכית, מקדמת חדשנות באמצעות האקתונים וויקאתונים חווייתיים.
גלית הסבירה על חשיבות התהליך כזה גם לארגון וגם לעובדים.
ארגון מקבל תוך זמן קצר מגוון פתרונות יצירתיים, חדשניים וישימים. הוא גורם לעובדים להרגיש חלק ממנו, להיות שותפים לדרך עם יכולת להשפיע.
עובדים מרוויחים כפול, הם גם משתתפים בתהליך של יזמות וגם מקבלים הזדמנות נהדרת להשמיע את קולם, להכיר מקרוב עובדים נוספים ולהגדיל את הנטוורקינג פנים ארגוני, להראות את היכולות והכישורים הנוספים שלהם שיכולים להשפיע על עתיד הקריירה שלהם בתוך הארגון.
קישור לאתר של גלית
https://www.galitzamler.com/
https://www.tomorrowsuccess.com/
קישור לסרטון "A brief history of hackathons"
https://www.youtube.com/watch?v=Zr6VPAe9CKU
קישור ל-17 היעדים של האו״ם לפיתוח בר קיימא
https://www.sdgi.org.il/
לשאלות, הצעות ובקשות ניתן ליצור איתי קשר דרך האתר שלי:
https://orpelach.com/
הצטרפו לקהילת הפייסבוק שלי:
https://www.facebook.com/groups/brelevant
מוזמנים להצטרף למעגל החברים שלי ברשת לינקדאין:
www.linkedin.com/in/orpelach
#orpelach #berelevant #מסתם_שכיר_לטאלנט
Credit Music: https://www.bensound.com