@itayrosenberg
https://www.instagram.com/itay_rosenberg/
בפרק של היום אני מארח את דוקטור דליה מורגדליה שהיתה ראש מנהל פרישה בצה"ל והיום היא יועצת קריירה, מאמנת, מגשרת ומטפלת cbt מאוד מוכשרת
בפרק דיברנו על יעוד תעסוקתי-אישי.שמורכב בין השארמאהבות/חוזקות/מה חשוב לי בחייםממנו נגזר החלק הפרקטי של מה אני הולך לעשות/ללמודמהו עשור הטעויות ?
האם זה עשור ההזדמנויות?
האם יש חשיבות להיות בדרך ולהיות מכוונן למשהו? לעיתים יש נטייה לרוץ לאיך,איך אני עושה הרבה כסף?
איך אני מתקדם הכי מהר לניהול בכיר?
במקום מה באמת מתחשק לי, במה אני טוב.
יש הרבה השלכות לבחירות פחות נכונות, בגילאי 40+ישנו בעיקר תסכול שהולך וגובר אם הבחירות היו של ההורים.שאלנו בפרק האם הבחירה היום היא פחות מפחידה ?
בגלל איך שעולם הקריירה בנוי היום כולנו עם קריירות של 50 שנה לערך.
דיברנו גם על כך שלא כל יום נהנים ממה שעושים אבל, אנחנו צריכים לכוון לwell being שלנו אז איפה האיזורים שתחוו יותר הצלחה וסיפוק?
אם זה שונה מהdna התעסוקתי שלכם יהיה לזה מחירים.אם לדוגמא יש רצון לוורק לייף באלאנס,אז איך הבחירות האלו משתלבות עם המציאות.
מאוד חשוב שהילדים אלו שיבחרו, גם ההורים בדרך כלל שמחים שהילדים שלהם יהיו מאושרים עם נתיב הקריירה שלהם, אולי לא תמיד בהתחלה כי ניסו להסליל אותם למשהו אחר.
אנשים צעירים שחוזרים מטיול, האם יום אחד תגיע הארה לגבי מה אנחנו רוצים לעשות?הזמן שעובר לא חוזר, התחושה של לא להחליט, פוגעת בתחושת המסוגלות ולא בוחרים עד גיל 30 לעיתים.
בקיצור פרק מרתק שגם ההורים יכולים להקשיב לו
לקבוצת הוואטסאפ השקטה לקבל את הפרקים החדשים של קול פנימי: כל שישי
לשאר המקומות לעקוב אחרינו