בדרך לעבודה

#לינקדיןבגובההעיניים #בדרךלעבודה #המרכזלמינוףקריירה   בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם.  שבוע שעבר היה המפגש האחרון לתקופה ועם מי הכי כדאי לסגור את הסדרה עם לא אחר מאשר Avi Tzdaka -דוקטור לינקדין בפרקים הקודמים ראיינו שורה של מומחי לינקדין ששיתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם.  לפרקים הקודמים  לצפייה: youtube להאזנה: בדרך לעבודה צדקה הוא מומחה לינקדאין מוביל עם ניסיון של יותר מ10 שנים בעולמות הלינקדאין לחברות, עסקים וחיפוש עבודה  נדבר בין השאר מנסיונו של אבי על :  * בניית פרופיל הלינקדאין כולל החידושים האחרונים.  * הסוד לבניית רשת הקשרים שתעבוד בשבילכם.  * נטוורקינג ותחזוק שוטף מדויק בלינקדאין.   מוזמנים להצטרף לקבוצות שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים  פייסבוק וואטסאפ

#בדרךלעבודה #המרכזלמינוףקריירה  עולם התעסוקה חווה בשנים האחרונות שינויים בקצב מהיר, הקורונה הובילה לכך שהשינויים מתרחשים בתדירות עוד יותר גבוהה בשלוש השנים האחרונות. אותם שינויים עלולים להוביל אותנו למשברים תעסוקתיים כמו: הסבה מקצועית, פיטורים, אי הסכמות עם מנהלים או קולגות. בלייב  איתי ושני ידברו על דרכים להתמודדות עם משברים תעסוקתיים ולהצליח למנף אותם בדרך לתפקיד הבא!   מוזמנים לקבוצות של בדרך לעבודה  בפייסבוק- https://www.facebook.com/groups/1476538702609720/  בוואטסאפ- https://chat.whatsapp.com/JyBqjsgM3pw5e4aEaD6kxM

#לינקדיןבגובההעיניים #בדרךלעבודה   בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם.   דקל יעקובוביץ - https://www.linkedin.com/in/dekel-yakobovich/  הוא  מומחה לינקדין ועולם העבודה העתידי  דיבר איתנו על תוכן אישי בלינקדין וברשת  דיברנו בין השאר מנסיונו של דקל על : חשיבותה של לינקדאין לקריירה שלך למי הרשת מתאימה? דגשים בפרופיל הלינקדאין   בזום דיברנו על כל אלו ועוד הרבה יותר כולל בינה מלאכותית ו30 כלים  AI  והכי חשוב  . קיבלנו *קוד קופון* מיוחד לקהילה!!! לרכישה ב10% הנחה את הקורס של דקל  מוזמנים להצטרף לקבוצה שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים  https://www.facebook.com/groups/1476538702609720

*בדרך לעבודה* פודקאסט פרקטי. #בדרךלעבודה #המרכזלמינוףקריירה  נטוורקינג הוא דבר חשוב מאוד בדרך לתפקיד הבא, אתם פשוט לא יודעים מאיפה תגיע הצעת העבודה הבאה, אם רק תתנסו בכך, תראו, לא מדובר באמת אחת שרק אנשים מסויימים יכולים לעשות, גם האנשים הביישנים יכולים ממש להצטיין בכך. מה הייתם עושים אם היו לכם את הכלים המתאימים ליצור קשר עם אנשים?  הייתם עושים נטוורקינג הרבה או מעט אם ידעתם שהמחקרים מראים שרוב המשרות שאנשים מתקבלים אליהם היום הם דרך מכרים?  אז איך מתחילים ? הצטרפו אלינו ללייב , יש לנו הרבה מה להגיד בנושא אבל נסתפק ב5 טיפים קצרים פרקטיים מאוד (גם לביישנים) עליהם פירטנו ונתנו מנסיוננו האישי https://m.facebook.com/groups/1476538702609720/?ref=share&mibextid=S66gvF    קבוצת הפייסבוק וזו קבוצת הוואטסאפ-  https://chat.whatsapp.com/JyBqjsgM3pw5e4aEaD6kxM   מוזמנים

בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הליקנדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם Esti Lariach  תדבר איתנו על תוכן אישי בלינקדין וברשת אסתי היא רו"ח וסמנכ"לית כספים מנוסה, יזמית, מרצה, כתבת תוכן, מעבירת סדנאות לשימוש בלינקדין. נדבר בין השאר מנסיונה של אסתי על : 1. התפתחות וצמיחה בפלטפורמת הלינקדאין. תהליך, מסקנות, תובנות 2. שיתוף וכתיבת תוכן ככלי למיתוג אישי ועסקי ולהרחבת הזדמנויות עסקיות 3. נטוורקינג משמעותי ומועיל כמפתח בעידן החדשבזום דיברנו על כל אלו ועוד הרבה יותר. מוזזמנים להצטרף לקבוצה שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים www.facebook.com/groups/1476538702609720 linkedin # לינקדין בגובה העיניים #בדרך לעבודה#

#בדרךלעבודה #המרכזלמינוףקריירה כמה פעמים קרה לכם שהצבתם לעצמכם מטרות ותוך כדי בדרך, קרתה המציאות עצמה שהובילה לזה שאין לכם זמן, אין לכם חשק, פתאום עולים בלת"מים ובלי ששמנו לב, הופ, הגענו לאמצע השנה ובכלל לא עצרנו לבדוק שהגענו למטרות שהצבנו לעצמינו בתחילת השנה? לדוגמא, יש לנו מתאמן שהוא אבא ל3 ילדים (אחד מהם תינוק), מאוד רוצה לעזוב את מקום העבודה שלו, אבל הגיע אלינו למרכז כשהוא מאוד מתקשה למצוא עבודה חדשה, למרות שהוא הגדיר לעצמו שלפחות שעה ביום הוא משקיע בזה. קרה גם לכם ? מתחברים לזה? אז מה אפשר לעשות במצבים שבהם אין לנו זמן או חשק לעשות את הדרך לעבר המטרות שהצבנו לעצמינו בתחילת השנה? זוהי שאלת השאלות, בלייב קצר, ממוקד ופרקטי איתי ג'ני ושני- שלושתינו מאמנים במרכז למינוף קריירה וכולנו עוסקים בעשור האחרון בהתפתחות אישית וממשיכים להשקיע בלמידה שלה, יתנו את התובנות שלהם בנושא ואיך ניתן לעמוד ביעדים ובמטרות שלנו וליישם זאת בצורה קלה יותר ופשוטה יותר.  הצטרפו אלינו ומזמינים אתכם גם לשלוח לנו כל מיני שאלות מראש אם תרצו שנענה עליהן ונתייחס אליהם בלייב.       לינק ישיר לקבוצה https://www.facebook.com/groups/14765...

בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הליקנדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם. Shay Thieberg , בוגר תואר שני בפסיכולוגיה מאונ' רייכמן הוא הבעלים של סוכנות הלינקדאין MAIA Digital. שי הוא אחד מ-1,000 LinkedIn Certifed Insdiers גלובליים וזכה להעביר למעלה מ-400 הרצאות לינקדאין בארגונים המובילים בארץ ובעולם. הצטרפו ללייב סשן במסגרתו נשמע משי על כל הטיפים והטריקים לניהול קריירה בלינקדאין, אופטימיזציה לפרופיל אישי בזום דיברנו על כל אלו ועוד הרבה יותר. מוזזמנים להצטרף לקבוצה שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים www.facebook.com/groups/1476538702609720 linkedin # לינקדין בגובה העיניים #בדרך לעבודה#

תקופת חיפוש העבודה יכולה להיות משהו מעצבן, מוריד אנרגיה ומתסכל ועדיין... לא מעט אנשים משקיעים בו המון זמן כי זה נדרש כדי להגיע לתפקיד הבא. אבל מה קורה עם אותם אנשים עסוקים עם משפחות ועבודה כרגע? האם הם משקיעים מספיק זמן כדי למצוא את התפקיד הבא? אז איך עושים את זה? במיוחד כשאתם מבינים שעקביות היא שם המשחק. איך מתמידים כשכל המסגרות מסביבכם דורשות את תשומת הלב שלכם? הפרק היום מדבר בדיוק על זה אגב הלינק להרצאות ממש כאן

אז מה הם"האקסטרה" פעולות שאנשים אינם עושים ולכן ארגונים אינם פונים אליהם מספיק? בתור מי שחי את עולם התעסוקה זה העשור השני כבר, אני יכול לומר שמי שיצליח "לצאת מעצמו", כלומר, לצאת מאיזור הנוחות שלו, יזכה ביותר פניות מחברות. לשלוח רק קורות חיים, את זה כולם עושים. לכן כולם מקבלים פחות או יותר אותה תוצאה. מי שעושה את ה"אקסטרה" במיוחד בתקופה הזו יצליח. אבל ה"אקסטרה" היא לא תמיד נוחה, היא מפחידה, לא נעימה או סתם משעממת. אז האם ללכת רק בדרך אחת -{קורות חיים}, או ליצור בנחישות "שבילים" רבים? אחד מהשבילים בטוח יצור לכם את המשרה הבאה! איך עושים את זה ולמה כדאי? הפרק היום מדבר בדיוק על זה

קצת על האסטרטגיה של היום הזה בתור מאבחן תעסוקה לשעבר אני יודע כמה הסיטואציה הזו לא פשוטה. שימשתי כמאבחן ראשי במכון פיל"ת מיד אחרי התואר הראשון בפסיכולוגיה. שנים שואלים אותי על טיפים קטנים כאלו ואחרים ואני לגמרי מבין את זה, זה נוצר כי יש לא מעט לחץ כשלא הולך לנו משהו-שאלה במבחן, שאלון כזה או אחר או אף מענה לשאלה בראיון, לכן אנשים רוצים להיות מוכנים. אבל צריך לראות איך "נשארים במשחק" כל היום ולא יוצאים ממנו מנטאלית ומבינים את המשמעות הכוללת של היום הזה. איך עושים את זה ? הפרק היום מדבר בדיוק על זה גשו גם לפרק הקודם בנושא: https://anchor.fm/9150/episodes/---17-e17nofv